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• 图书编号：9506
• 图书类别：行业图书-法律类图书
• 图书作者：本书编委会
• 出 版 社：
• 出版日期：2007年6月
• 光 盘 数：
• 册    数：1册
• 定    价：￥296.00
• 优 惠 价：￥210.00
•     

欢迎浏览红日图书网行业图书-法律类书籍—中华人民共和国劳动合同法实务操作及企业订立、履行、变更、解除、终止劳动合同的方法与技巧和精选案例范本工作实用手册，本网站图书全部折扣优惠包括中华人民共和国劳动合同法实务操作及企业订立、履行、变更、解除、终止劳动合同的方法与技巧和精选案例范本工作实用手册，现在在线订购中华人民共和国劳动合同法实务操作及企业订立、履行、变更、解除、终止劳动合同的方法与技巧和精选案例范本工作实用手册、行业图书-法律类书籍和其它图书将支持全国300多个城市送货上门。

中华人民共和国劳动合同法实务操作及企业订立、履行、变更、解除、终止劳动合同的方法与技巧和精选案例范本工作实用手册
第一篇劳动合同法的基本阐述
第一章劳动合同法适用范围
第二章用人单位规章制度的调整
第二篇劳动合同的订立
第一章劳动合同订立的程序
第二章劳动合同的期限
第三章劳动合同试用期制度
第四章保密条款和竞业限制法
    律制度
第五章劳动合同的格式条款
第六章无效和可撤销劳动合同
第三篇劳动合同的履行和变更
第一章劳动合同的履行
第二章劳动合同中止制度
第三章劳动合同变更制度
第四篇劳动合同的解除与终止
第一章用人单位过失性解除制度
第二章用人单位非过失性解除制度
第三章经济性裁员制度
第四章劳动者预告辞职制度
第五章劳动者即时解除劳动合同
第六章劳动合同终止制度
第七章经济补偿金制度
第五篇劳动合同争议处理与防范
第一章劳动合同纠纷责任的认定
第二章劳动合同纠纷主体的确认
第三章劳动合同纠纷赔偿项目的
    确定和赔偿金额的计算
第四章索赔实务中证据的收集
第五章劳动合同纠纷索赔疑难问
    题释解
第六章开除．除名职工发生的劳
    动争议防范
第七章履行劳动合同发生的争议防范
第八章劳动争议处理防范体制介绍
第九章劳动合同争议的妥善解决
第十章进行妥善的调解方法
第十一章用人单位调解委员会、
    职责及调解程序
第六篇用人单位适用劳动合同制
    度的调籀与风险规避
第一章非全日制用工、劳动派遣
    和人事代理
第二章用人单位劳动合同的订立事项
第三章劳动合同的期限、劳酬、
    其他款规定
第四章用人单位规章制度的调整
第五章用人单位劳动合同风险规避
第七篇解除劳动合同损害赔偿金
    计算标准
第一章≈；除劳动合同的损害赔偿
第二章解除劳动合同赔偿金的计
    算标准
第八篇劳动合同执法、监察与法
    律责任
第一章违反劳动合同的法律责任
第二章劳动保障监察
第九篇劳动合同签订，履行、变
    更、解除，终止．争议处理
    实务操作及问题解决方案
第一章劳动合同的订立问题解答
第二章劳动关系认定问题解答
第三章劳动合同法中的劳动报酬
    问题解答
第四章建设领域农民工工资支付
    问题解答
第五章劳动合同法中的工作时间
    问题解答
第六章竞业限制问题解答
第七章劳动合同鉴证与无效劳动
    合同问题解答
第八章劳动合同的解除问题解答
第九章不得解除劳动合同的情形
    问题解答
第十章劳动合同的终止问题解答
第十一章经济补偿金问题解答
第十二章劳动合同的履行问题解答
第十三章非全日制用工问题解答
第十篇劳动合同法实施经典案例
第一章劳动者及其权益
第二章劳动法律关系
第三章劳动合同——保障劳动权
    益的重要形式
第四章几种重要劳动权益的保障
第五章女职工和未成年工的特殊
    劳动权益保障
第六章变更合同争议
第七章无效劳动合同争议
第八章订立续订合同争议
第九章解除劳动合同争议
第十一篇劳动合同相关文书规范写
    作及范例
第一章签订劳动合同类文书规范
    写作及范例
第二章争议处理类文书规范写作
    及范例
第三章劳动监察类文书规范写作
    及范例

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