• 《哈佛管理测评与工作考核标准》
《哈佛管理测评与工作考核标准》
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《哈佛管理测评与工作考核标准》
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  • 图书编号：9303
  • 图书类别：经营管理-哈佛类图书
  • 图书作者：赵永秀
  • 出 版 社：
  • 出版日期：2004年
  • 光 盘 数：1张CD-ROM
  • 册    数：精装三册
  • 定    价：￥780.00
  • 优 惠 价：￥390.00
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《哈佛管理测评与工作考核标准》内容简介
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《哈佛管理测评与工作考核标准》图书目录
【内容介绍】：
建校80年的哈佛大学商学院(Harvard Business School，简称
HBS)是美国培养企业人才的最著名的学府，被美国人称为是商人、主管、总经理的西点军校，美国许多大企业家和政治家都在这里学习过。美国500家最大公司里担任最高职位的经理中，有1／5毕业于这所学院。
哈佛建校360年来，培养出许多杰出的政治家，科学家，文学家和企业家，曾出过六信美国总统三十多位诺贝尔获得者。先有哈佛，后有美利坚合众国，这说明哈佛大学在美国历史上的地位
----江泽民
不是神话，是世界学术圣殿三百多年的厚重积淀
作为世界首屈一指的高等学府的哈佛大学，以其三百多年深厚的学术积淀，致力现代企业管理理论的研究，案例分析和教学，形成了博大精深的管理思想和理念。因此，全球的企业皆把哈佛的管理理论奉为圣典。源自哈佛的经营管理理念为企业发展提供着无尽的理论动力，哈佛商学院倾情培养出全球各地的总裁、经理、工商管理人才，创造了无数的商业奇迹；出自哈佛的经营管理英才影响着世界的竞争格局，是人才求知深造追求的崇高理想。哈佛商学院被誉为“全球商业的发动机、财富精英的梦工厂”。
尽管哈佛及其相关的奇人轶事在商界广为流传，但现实更亟需的与渴求的不是太多著述宣扬的传奇和“神话”，而是哈佛真正的精髓。
这是个巨大变革的时代，全球化，实际上是利用最好的资源来实现你的使命。但这是个流动急骤的河流，需要机构重组，关系到许多管理技术上的问题。要求很高透明度，很具挑战力；我们一定要集中注意力于现状，快速跟上技术的发展，利用子的世界看待世界，抓住一切机会。我们不能停顿，发现问题就去改善，才能不断和快速前进。
--安盛全球化咨询公司管理合伙人伊安·桑摩维出色而有效率的领导人，首先制定一个非常重要的公司的清晰战略目标，凭着充分的理解，以独特的、急人所需的方式提供一些贡献，满足社
会的需要。重要的是，共同的价值观并制定科学的、具有透明度的管理制度会鼓励人们在你的机构中投资，结成战略伙伴关系，而其中最重要的管理制度，不管是在行政和财务上，只有清晰地看到你是怎么做的，人们才会有兴趣投资。
--美国共同资金
管理公司总裁兼首席执行官查德·西卡，以哈佛管理理念 倾力打造国际管理品牌融中国市场实际 全面提升企业管理水平哈佛大学，美国所有大学中的王冠。哈佛商学院，王冠上最

【目录浏览】：
第一篇 管理测评与工作考核理念
第一章任职资格测评基本理念
第一节 任职资格测评目标导向
第二节 任职资格测评衡量标准
第三节 任职资格测评体系建立
第四节 任职资格测评实施程序
第二章工作绩效考核基本理念
第一节 工作绩效考核理论基础
第二节 工作绩效考核方法技巧
第三节 工作绩效考核指标确立
第四节 工作绩效考核实施程序
第二篇 行政主管测评与工作考核标准 ?
第三章行政主管基本素质测评
GLCP-XZ-001 管理方式测评
GLCP-XZ-002 下_作主动性测评
GLCP-XZ-003 办公室亲和力测评
GLCP-XZ-004 与下属的亲和力测评
GLCP-XZ-005 与上司的沟通能力测评
GLCP-XZ-006 领导者稳重度测评
GLCP-XZ-007 社会适应力测评
GLCP．XZ-008 琐事应变力测评
GLCP-XZ-009 特殊场合应变力测评
GLCP-XZ-010 创造力测评
第四章行政主管工作能力测评
· GLCP-XZ-011 方针管理能力测评
GLCP-XZ-012 影响与促进决策能力测评
GLCP-XZ-013 决策信息提供能力测评
GLCP-XZ-014 组织及文化建设能力测评
GLCP-XZ-015 监控及评估工作能力测评
GLCP-XZ-016 下作计划制定能力测评
GLCP-XZ-017 工作计划组织实施能力测评
GLCP-XZ-018 内部沟通协调能力测评
GLCP-XZ-019 外部沟通协调能力测评
GLCP-XZ-020 现有资源管理能力测评
GLCP-XZ-021 作环境管理能力测评
GLCP-XZ-022 办公流程的制定、实施和优化能力测评
GLCP-XZ-023 自身绩效提升能力测评
GLCP-XZ-024 帮助下属绩效提升能力测评
第五章行政主管必备知识测评
GLCP-XZ-025 日常办公事务处理必备知识测评
GLCP-XZ-026 行政事务处理必备知识测评
GLCP-XZ-027 办公用品管理必备知识测评
GLCP-XZ-028 办公环境管理必备知识测评
GLCP-XZ-029 员工食宿管理必备知识测评
GLCP-XZ-030 公文写作知识测评
GLCP-XZ-031 行政主管任职资格必备知识综合测评
第六章行政主管工作绩效考核
第三篇 人力资源zii管测评与工作考核标准
第七章人力资源主管基本素质测评
第八章人力资源主管工作能力测评
第九章人力资源主管必备知识测评
第十章人力资源主管工作绩效考核
第四篇 生产主管测评与工作考核标准
第十一章 生产主管基本素质测评
第十二章 生产主管工作能力测评
第十三章 生产主管必备知识测评
第十四章 生产主管工作绩效考核
第五篇 品质主管测评与-F．作考核标准
第十五章 品质主管基本素质测评
第十六章 品质主管工作能力测评
第十七章 品质主管必备知识测评
第十八章 品质主管工作绩效考核
第六篇 营销主管测评与工作考核标准
第十九章 营销主管基本素质测评
第二十章 ．营销主管工作能力测评
第二十一章营销主管必备知识测评
第二十二章营销主管工作绩效考核
第七篇 财务主管测评与工作考核标准
第二十三章财务主管基本素质测评
第二十四章财务主管工作能力测评
第二十五章财务主管必备知识测评
第二十六章财务主管工作绩效考核
第八篇 基层员工测评与工作考核标准
......
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