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• 图书编号：5206
• 图书类别：社科音像-人力类图书
• 图书作者：本书编委会
• 出 版 社：西三角企管顾问公司
• 出版日期：2002年4月
• 光 盘 数：1盘
• 册    数：精装
• 定    价：￥4,800.00
• 优 惠 价：￥3,600.00
•     如急需可下载本书电子版
  
  

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【内容介绍】：
《人才招聘基本素质能力测试软件系统》
内容简介：
北京西三角人事技术研究所是我国首家人事技术研究咨询机构，本公司二年前推出的本系统V3.0版上市后受到了联想集团、可口可乐、摩托罗拉等各大公司的欢迎，畅销于市场。现在推出的V4.0版本在吸取前版本的基础上，在软件使用操作方面，作了大量的修改，是企业招人、选人、用人必不可少的工具，得到用户一致的好评。

本套软件由"上机测试"、"答案录入"、"结果分析"、"人员分流"、"职业咨询"、"考题打印"、"系统简介"、"系统管理"、"系统退出"九大功能模块组成。

【目录浏览】：
本软件的八大量表（含十三个子量表）：
[测试之一] 个性成熟度测试
[测试之二] 交际能力测试
[测试之三] 人际关系能力测试
[测试之四] 受挫弹性测试
[测试之五] 推销潜力测试
[测试之六] 创造能力测试
[测试之七] 工作效率测试
[测试之八] 领导能力与潜力测试

十四项通用职位
1、 担任正职的管理类人员
2、 担任副职的管理类人员
3、 一般管理类人员
4、 人事管理类人员
5、 财务类管理人员
6、 文秘管理类人员
7、 科研开发类人员
8、 技术操作类人员
9、 创意策划类人员
10、 公关协调类人员
11、 外出推销类人员
12、 柜台销售类人员
13、 业务采购类人员
14、 量表自由组合 人才招聘基本素质能力测试软件系统 人才招聘基本素质能力测试软件系统 人才招聘基本素质能力测试软件系统 人才招聘基本素质能力测试软件系统

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