• 《领导力提升与沟通技巧》
《领导力提升与沟通技巧》
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《领导力提升与沟通技巧》
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  • 图书编号:4365
  • 图书类别:社科音像-计谋类图书
  • 图书作者:张锡民
  • 出 版 社:中国科学文化出版社
  • 出版日期:2003-12-15
  • 光 盘 数:8盘
  • 册    数:精装
  • 定    价:¥880.00
  • 优 惠 价:¥660.00
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《领导力提升与沟通技巧》内容简介
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《领导力提升与沟通技巧》图书目录

【内容介绍】:

《领导力提升与沟通技巧》


【目录浏览】:

前言:本课程的内容组成(1-2分钟)

第一部分:领导力之源--经理人需掌握的领导理念(3讲,90分钟)

第一讲 领导的一般原理(30分钟)

引子案例:刘力经理的当官情结困惑

一. 领导的释义

二. 领导的构成要素及领导效能

三. 领导权力与领导能力

四. 领导类型

第二讲 领导的本质含义及素质要求(30分钟)

一.正确理解现代企业领导的本质含义

二.现代企业领导者的总体素质要求

三.现代企业领导者的管理素质要求

引子游戏:齐放竹竿游戏--成功领导管理素质的要素

第三讲 二十一世纪企业领导者的能力要求(30分钟)

一. 20条能力要求综述

二.未来职业经理人应具备的十项关键能力

第二部分:领导力之本--经理人的领导方法(4讲,120分钟)

第四讲 领导工作的基本原则及思维方法(30分钟)

一. 领导工作的基本原则

二. 领导工作的思维方法

第五讲 领导者对待人才应有的态度(30分钟)

一. 才之心案例

二. 识才之眼案例

三. 求才之渴案例

四. 用才之能案例

五. 容才之量案例

小组讨论:对领导如何对待人才发表几点感想。

案例研究:希尔顿的用人之道

第六讲 经理人如何处理好与下属的关系(30分钟)

一.对待有问题部属的原则—情、理、法三结合

二.责备部属的技巧

三.如何赢得部属的忠心

四.如何处理好员工的抱怨?

五.关心部属的个人问题

第七讲 企业各层领导方法的要点(30分钟)

一.企业领导者的根本工作与经常工作

二.企业基层、中层和高层领导方法塑造的要点

第三部分:领导力之艺术--有效沟通技巧(6讲,180分钟)

第八讲 有效沟通的机理及沟通障碍(30分钟)

引子案例:老金为什么专能攻破问题客户?小王却不行?

一.沟通的定义及实质

二.沟通的四大目的

三.沟通的流程

四.沟通的障碍

第九讲 有效沟通的基本种类和方法(30分钟)

一.沟通的种类

二.沟通的方法语言//非语言

沟通游戏:闭眼撕纸本讲小结(可有可无,做时间调节用)

第十讲 有效沟通的要素及其组合应用(一)(30分钟)

一.善于提问,让我们获得有效的信息封闭式问题

二.聆听,使沟通的交谊舞跳得更令人满意

第十一讲 有效沟通的要素及其组合应用(二)(30分钟)

三.怎么看--察颜观色,洞察心灵观察的技巧

四.怎么说—言词准确,富有感染力

五.组合应用—总体感觉语言7%

第十二讲 有效沟通对管理者的价值(30分钟)

引子案例:高经理为什么受累不讨好?

一.为什么经理人要注意对部下进行有效沟通

二.成功在于沟通

三.伟人/名家论管理沟通

第十三讲 有效沟通是领导艺术的表现(30分钟)

一.有效沟通与情商

二.应当克服的痼癖与习惯

三.做一个弹性的沟通者

第十四讲 管理者上下级之间的有效沟通(30分钟)

一.管理者与下级沟通常见的障碍

二.管理者与下级沟通的注意事项

三.管理者怎样与上级有效沟通?

第四部分:领导力之保障—6Q模式之实践(2讲,60分钟)

第十五讲 中国企业呼唤管理者的穿透力(30分钟)

引子案例:“地下总经理”

一.公司的成长是艰难的过程

二.中国企业的达利克摩斯之剑

三.中国呼唤高素质的中高层职业经理人

四.管理者的穿透力素质培养

第十六讲 管理者穿透力培养的6Q模式(30分钟)

一.中高层管理者的心痛

二.管理者穿透力素质培养的6Q模式

三.管理者6Q塑造法

四.管理者6Q模式的实例典范—松下幸之助

结束语:社会发展需要不断提高领导力(2分钟)

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