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• 图书编号：3857
• 图书类别：经营管理-战略类图书
• 图书作者：孙永玲
• 出 版 社：
• 出版日期：2006
• 光 盘 数：5CD 张
• 册    数：
• 定    价：￥180.00
• 优 惠 价：￥180.00
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内容简介

5CD10讲

详细介绍: 第一讲 战略执行与平衡计分卡概述 1．前言 2．平衡计分卡中的平衡概念简析 3. 平衡计分卡介入战略执行的途径 第二讲 平衡计分卡案例与战略分解研究 1．平衡计分卡应用案例 2．战略图分解研究 3．平衡计分卡中可衡量化指标简析（一） 第三讲 平衡计分卡与战略执行操作练习 1．平衡计分卡可衡量化指标简析（二） 2．计分卡在组织各层面分解的流程 3. 关于战略执行的一个互动练习 第四讲 平衡积分卡系统实施的前期准备 1．实施平衡积分卡系统的前提条件 2．导入平衡积分卡的最佳时机 3. 高管人员在导入阶段的带动作用 4. 实施平衡计分卡失败案例及诊断 第五讲 平衡计分卡操作实务（一） 1．练习战略图使用的目标 2．为战略衡量选择衡量指标 3. 选择"衡量指标"的标准 第六讲 平衡计分卡操作实务（二） 1．建立能力素质模型练习 2．根据战略图选择衡量指标练习 第七讲 平衡计分卡操作实务（三） 1．计分卡的其他内容 2．行动计划明晰与整合案例分析 3．平衡计分卡的纵向与横向分解 第八讲 平衡计分卡操作实务（四） 1．开发个人平衡积分卡的流程 2．薪酬与平衡计分卡挂钩的剖析 3．把战略成为持续的流程 4. 平衡计分卡软件简介 第九讲 平衡计分卡操作实务（五） 1．对平衡计分卡实施阶段的建议 2．"战略管理办公室"的职责 3. 实施平衡计分卡流程的三大阶段 第十讲 成功实施平衡计分卡的关键因素 1．高层团队在战略执行中的参与 2．计分卡系统提升管理团队领导力 3．计分卡与其他绩效系统的区别 4. 成功实施平衡计分卡的要素

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