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• 图书编号：3776
• 图书类别：行业图书-法律类图书
• 图书作者：本书编委会
• 出 版 社：
• 出版日期：2007年6月
• 光 盘 数：
• 册    数：精装四册
• 定    价：￥980.00
• 优 惠 价：￥490.00
•     

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中华人民共和国劳动合同法与用人单位适用新劳动合同制度及疑难问题解答
中华人民共和国劳动合同法(全文)
第一篇劳动合同管理总论
第一章劳动合同管理概述
第二章劳动合同的订立的原则
第三章劳动合同的履行、变更、
    解除和终止
第四章企业劳动关系与管理
第五章企业劳动关系管理制度
第六章企业劳动关系管理组织
第七章企业劳动关系预警
第八章企业集体劳动合同的管理
第九章企业聘用合同的管理
第十章违反劳动合同法的法律责任
第二篇劳动合同签订履行解除全
    程详解指南
第一章劳动合同的订立详解
第二章劳动关系认定详解
第三章劳动合同中的劳动报酬详解
第四章劳动合同中的工作时间详解
第五章竞业限制详解
第六章劳动合同鉴证与无效劳动
    合同详解
第七章劳动合同的解除详解
第八章不得解除劳动合同的情形
第九章劳动合同的终止
第十章经济补偿金详解
第十一章劳动合同的履行
第十二章农民工权益
第十三章解决农民工问题
第十四章国有大中型企业主辅分
    离辅业改制
第十五章非全日制用工
第十六章与劳动合同相关内容详解
第三篇用人单位适用新劳动合同
    制度及疑难问题解读
第一章非全日制用工制度
第二章劳动派遣和人事代理
第三章用人单位规奄制度
第四章劳动合同订立的程序
第五章劳动合同的形式
第六章劳动合同的效力
第七章’劳动合同的主要内容
第八章劳动报酬的法律适用
第九章劳动合同履行中的情势变更
第十章劳动合同的终止与解除
第四篇劳动争议协商调解仲裁诉
    讼全程处理
第一章劳动争议处理制度概述
第二章劳动争议协商制度
第三章劳动争议调解制度
第四章劳动争议仲裁制度概述
第五章劳动争议仲裁组织及仲裁
    参加人
第六章劳动争议仲裁程序
第七章劳动争议诉讼制度
第八章劳动合同争议的处理
第九章工作时间和休息休假争议
    的处理
第十章工资争议的处理
第十一章劳动保护争议的处理
第十二章社会保险争议的处理
第十三章劳动争议仲裁文书范本
第十四章劳动合同争议文书范本
第十五章劳动争议仲裁和诉讼文
    书制作
第五篇劳动合同纠纷索赔流程与
    赔偿金额计算
第一章劳动合同纠纷概述
  第一节劳动合同纠纷索赔流程图
  第二节什么是劳动合同纠纷
  第三节劳动合同纠纷的种类
第二章劳动合同纠纷责任的认定
  第一节构成劳动合同违约责任
    的认定
  第二节其他劳动合同纠纷责任
    的认定
第三章劳动合同纠纷主体的确认
第四章劳动合同纠纷赔偿项目的
    确定和赔偿金额的计算
    第一节劳动合同纠纷赔偿责任形式
    第二节赔偿项目概述
    第三节经济补偿金、代通知金
    的确定和计算，
  第四节赔偿金的确定和计算
第五章劳动合同纠纷
  第一节法律规定的证据种类
  第二节举证责任问题
  第三节各种劳动合同纠纷中的
    具体证据类型和举证责任
  第四节如何收集证据
第六章劳动合同纠纷索赔途径
  第一节劳动合同纠纷解决应遵
    循的原则
  第二节协商与调解
  第三节仲裁
  第四节诉讼
第七章劳动合同纠纷索赔疑难问
    题释解
第八章劳动合同纠纷索赔法律依据
第六篇新劳动合同文书范本指南
第七篇劳动合同经典疑难案例评析
第八篇劳动合同法配套法律法规汇编

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