序号 类别 课程名称 学时 讲师 
1 规划 如何进行人才供应链建设 6 周良文 
2 人力资源风险管理 6 陈 方 
3 优秀员工的选育用留方法 6 卢俊卿 
4 招聘 招聘与面试技巧 6 张晓彤等 
5 招聘面试经典六问 6 彭荣模 
6 如何提高人才选聘的成功率 6 周良文 
7 职责管理 职责管理教程 6 章 哲 
8 组织优化与岗位分析 6 曹子祥 
9 薪酬管理 薪酬管理教程 3 周 坤 
10 如何使薪酬方案更具激励性 6 曹子祥 
11 绩效管理 目标与绩效管理教程  6  周 坤 
12 “8+1” 绩效量化技术 6 胡八一 
13 如何提高绩效考评的实效 6 曹子祥 
14 以业绩为导向的人力资源管理方法 6 周良文 
15 绩效管理实用工具与方法 6 魏 钧 
16 员工激励十大工程 6 胡八一 
17 企业如何有效奖励员工 5 张锡民 
18 知识员工的激励与管理方法 6 岳晋平 
19 如何运用股权奖励员工 5 徐 沁 
20 员工关系 如何进行员工关系管理      4 张晓彤 
21“问题员工”管理方法      3 张晓彤 
22 法律应用 企业制度的法律误区与操作实务 6 贾富春 
23 企业新劳动合同法操作指南 6 左祥琦 
24 企业劳动关系处理实务 6 左祥琦 
25 劳动争议的预防与应对 6 陆敬波 
26 离职管理 员工离职原因与解决方案      6 崔 翔 
27 辞退员工管理与辞退面谈技巧     4 程向阳 
28 培训 如何搞好企业培训管理 6 柳 青 
29 培训需求分析与年度培训规划 6 曾庆学 
30 团队 如何成为高效人力资源管理者 6 张晓彤