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《人才激励黄金组合之一《新酬统筹设计法》VCD 》
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《人才激励黄金组合之一《新酬统筹设计法》VCD 》
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  • 图书编号:1797
  • 图书类别:社科音像-培训类图书
  • 图书作者:刘光起
  • 出 版 社:北京光起管理模式设计公司 东方音像出版
  • 出版日期:2006年
  • 光 盘 数:2张VCD
  • 册    数:0
  • 定    价:¥980.00
  • 优 惠 价:¥784.00
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《人才激励黄金组合之一《新酬统筹设计法》VCD 》内容简介
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《人才激励黄金组合之一《新酬统筹设计法》VCD 》图书目录
人才激励黄金组合之一《新酬统筹设计法》VCD
部门有别,岗位各异;
学识资历,业绩高低;
工资奖金,津贴福利;
总额锁定,统筹设计。

新酬发放,职工最关心,老板最头疼。处理不好,互相攀比,怨气丛生,互挖墙角,泄气松劲。为此我们推出《新酬统筹设计法》。
在一个确定的工资总额内,把岗位的不同功能和作用(岗位工资)、个人的必要需求和补助(津贴)、每月每年的效益和贡献(奖金)、法律规定的福利和保险等复杂因素放在一张表内测算,还要迅速的做出人与人、岗位与岗位、部门与部门之间的对比......,量出高低差距,推断承受心理,迅速测算调整,追求平衡和谐。把好钢用到刀刃上,让肥水流进最需要的田地,企业实现了能效最大化。
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