- 新时期军队参谋军官工作标准规范实务全书
新时期军队参谋军官工作标准规范实务全书内容简介
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新时期军队参谋军官工作标准规范实务全书图书目录
新时期军队参谋军官工作标准规范实务全书第一篇参谋军官能力建设
第一章参谋军官能力建设概述
☆参谋素质、参谋能力及其相互关系
☆参谋军官的能力结构
☆参谋军官素质、能力的生成和转化
☆参谋军官能力建设存在的问题及原因
☆参谋军官能力建设的环境和动力
第二章 参谋军官的战略思维能力
☆参谋军官战略思维能力的内涵
☆参谋军官提高战略思维能力的重要意义
☆参谋军官战略思维能力的构成
☆参谋军官战略思维能力的素质基础
☆参谋军官提高战略思维能力的途径
第三章参谋军官的信息利用能力
☆参谋军官信息利用能力的基本构成
☆提高参谋军官信息利用能力的意义
☆提高参谋军官信息利用能力的主要途径
第四章参谋军官的分析判断能力
☆参谋军官分析判断能力的内涵
☆对参谋军官分析判断能力的要求
☆分析判断的思维过程和方法
☆提高参谋军官分析判断能力的途径和方法
第五章 参谋军官的辅助决策能力
☆决策与辅助决策的关系
☆提高参谋军官辅助决策能力的意义
☆参谋军官辅助决策的程序和方法
☆提高参谋军官辅助决策能力的途径
第六章参谋军官的作战控制能力
☆提高参谋军官作战控制能力的意义
☆参谋军官实施作战控制的程序
☆参谋军官作战控制活动的基本要求
☆提高作战控制效能的主要措施
☆提高参谋军官作战控制能力的途径和方法
第七章参谋军官的计划组织能力
☆参谋军官计划组织能力的构成
☆对参谋军官计划组织能力的基本要求
☆提高参谋军官计划组织能力的意义
☆参谋军官计划组织能力的训练和培养
第八章参谋军官的综合协调能力
☆提高参谋军官综合协调能力的重要性和必要性
☆参谋军官实施综合协调的目的内容和基本要求
☆参谋军官实施综合协调的主要方式和方法
☆参谋军官提高综合协调能力的基本途径与方法
第九章参谋军官的检查指导能力
☆参谋军官检查指导能力的内涵
☆参谋军官检查指导工作的基本程序
☆参谋军官检查指导工作的方法与艺术
☆提高检查指导能力的途径和方法
☆参谋军官检查指导工作的禁忌
第十章参谋军官的研究创新能力
☆研究创新能力的内涵
☆提高参谋军官研究创新能力的意义
☆参谋军官的研究能力
☆参谋军官的创新能力
☆参谋军官研究创新能力的培养
第十一章参谋军官的综合表达能力
☆参谋军官综合表达能力的内容
☆对参谋军官综合表达能力的基本要求
☆提高参谋军官综合表达能力的意义
☆参谋军官综合表达能力的训练和培养
第二篇参谋军官平时工作标准
第一章训练工作标准
第二章战备工作标准
第三章管理工作标;佳
第四章兵种业务标准
第五章人武工作标准
第六章会务工作标准
第七章学术研究标准
第八章公文写作标准
第九章工作关系标准
第十章基本常识标准
第三篇参谋军官战时业务标准
第一章作训部门参谋业务标准
第二章侦察f情报)部门参谋业务标准
第三章通信部门参谋业务标准
第四章 电子对抗部门c部队)参谋业务标准
第五章测绘部门参谋业务标准
第六章气象部门参谋业务标准
第七章装甲兵部门t部队)参谋业务标准
第八章炮兵部门(部队)参谋业务标准
第九章防空部门(部队)参谋业务标准
第十章工兵部门(部队)参谋业务标准
第十一章防化部门(部队)参谋业务标准
第十二章 空降兵部队参谋业务标准
第十三章航空兵部队参谋业务标准
第十四章军务装备部门参谋业务标准
第十五章战勤部门参谋业务标准
第十六章装备技术部门参谋业务标准
第十七章省军区系统参谋业务标准
第四篇参谋长素质论
第一章参谋长的历史发展
第二章参谋长的角色定位
第三章参谋长的品德修养
第四章参谋长的智能结构
第五章参谋长的运筹能力
第六章参谋长创新活动
第七章参谋长的工作艺术
第八章参谋长的工作关系
第九章参谋长的修养之路
第五篇参谋军官六会五能
第一章概述
第二章会读
第三章会记
第四章会算
第五章会写
第六章会画
第七章会传
第八章参谋素质“五能”
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