• 《企业新进员工职业化训练教程》
《企业新进员工职业化训练教程》
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《企业新进员工职业化训练教程》
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  • 图书编号:14981
  • 图书类别:社科音像-培训类图书
  • 图书作者:本书编委会
  • 出 版 社:北京大学出版社
  • 出版日期:2003年
  • 光 盘 数:K01课程11讲,CD-ROM6张
  • 册    数:精装文字教材
  • 定    价:¥800.00
  • 优 惠 价:¥760.00
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《企业新进员工职业化训练教程》内容简介
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《企业新进员工职业化训练教程》图书目录
【内容介绍】:
企业新进员工职业化训练教程
K01课程11讲,CD-ROM6张,文字教材与工具表单1套
每套定价:800元

为什么要学习本课程
中国企业的员工职业化程度不高,是制约中国企业快速成长的关键因素之一。激烈的市场竞争也要求不断提升员工的职业化素质。当前,国内企业在员工职业化训练方面存在着较多误区,对员工的职业化训练也重视不够,有些企业有知道如何通过训练来提高员工的职业化素质,有的企业训练手段落后,也达不到理想效果。
跨国公司在员工职业化训练方积累了大量的成功经验,特别是新入职员 工的职业化训练,让人受益匪浅。通过这些训练,要求员工确定可行的目标,培养起成熟的职业情感,树立正确的职业态度和操之在我的良好心态,掌握规范的职业技能,使新进员工快速实现从社会人到职业人的转变。


【目录浏览】:
本课程全面总结联合利华等著名跨国公司新进员工的培训经验,将结合中案例演示,对以上问题做深入剖析。学习本课程,企业员工将对职场有全新的认识,洞悉事业目标与当前工作的内的联系,树立起全新的职业态度,以正确的心态应对挫折,同时掌握角色认知百间管理,会议主持等实用技巧,全面提高自己的职业技能。
谁需要学习本课程
企业新进员工
各级管理者
政府机关,事业单位各级管理者及工作人员

课程目标
培养积极的职业意识,设定事业目标并与工作相结合
了解企业的基本运营,时确自身定位,增强目标取向
建立操之在我的积极心态,主动创造融洽的工作环境
告别消极情绪,树立积极的工作态度,坦然面对挫折
了解时间管理及接受委派的技巧,切实提高工作效率
学会与人相处的方法,提高自己的影响力

内容提要
认知职场
1、工作和事业
2、情感成熟
3、有责任的工作
职业态度
1、操之在我
2、接授委派
3、与难相处的人打交道
4施加影响的技巧 企业新进员工职业化训练教程 企业新进员工职业化训练教程 企业新进员工职业化训练教程 企业新进员工职业化训练教程

《企业新进员工职业化训练教程》订购说明
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