- 《哈佛商学院MBA经典教程系列》
- 图书编号：21716
- 图书类别：经营管理-哈佛类图书
- 图书作者：本书编委会
- 出 版 社：
- 出版日期：2003年2月
- 光 盘 数：
- 册 数：精装12卷
- 定 价：￥2,640.00
- 优 惠 价：￥792.00
《哈佛商学院MBA经典教程系列》内容简介
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《哈佛商学院MBA经典教程系列》图书目录
【内容介绍】：哈佛商学院MBA经典教程系列
【目录浏览】：
书系之一
《哈佛商学院总经理学全书》
聆听财经专家精辟分析 思索商界精英果断决策
中国财政经济2002年12月16开4卷赠光盘 原价：880元
课程简介：
总经理学是哈佛MBA的核心教育课程，教授这门课程及其辅修课程的均为哈佛大学的知名教授。此课程中大量的案例均取材于真实的经营活动，能够给总经理提供最生动最现实的信息，由于哈佛开设这门课程的目的是对所有总经理在实际工作中都会遇到的实际问题进行分析，进而的出最高效、最适用的解决方法，所以这门课程的理论及分析部分也十分的贴近现实，极具实用性和灵活性。
总经理学所含课程：经济学概论与国家财政政策、管理的趋势、管理组织结构及高层管理战略、"自由与发展"--新的管理理论体系、系统管理、一个出色的经理、领导物理学、领导理论、经理角色学、一般管理理论、管理信息系统。
书系之二
《哈佛商学院人力资源管理全书》
建构高速智能化组织 打造超级合金型团体
中国财政经济2002年7月16开四卷赠光盘原价：880元
课程简介：
哈佛商学院自1908年创办之初就确立了培养领袖的目标，即让学生毕业后成为大公司总经理和商界领导者，哈佛商学院的历届领导者都理解"人"对于成功的重要性，因而对人力资源管理方面的课程相当重视，并投入了大量的人力与资金。
本书由哈佛专项课程"人力资源管理"教程编译而成，囊括哈佛百年来对人力资源研究的成果，以及近年来所使用的经典案例，此书内容曾对美国的MBA教育和公司企业的管理哲学产生了重大的影响。
人力资源管理所含的课程：转变中的人事管理功能、管理的过程、绩效评估、薪资管理、人际关系理论、协作系统论、组织行为、行政组织体系论、权变理论、沟通与激励。
书系之三
《哈佛商学院生产销售管理全书》
新经济形式下企业运作的多元分析 企业家时代里经营战略的全程规则
中国财政经济2002年10月16开4卷赠光盘 原价：880元
课程简介：
据美国《华尔街时报》2000年的统计数字，有80%的股票市值来自非资产负债表上的资产，亦即知识、品牌、管理等，哈佛为了适应这种新的变化，于2001年创建了"生产与销售管理"（Production and Sales Management）的全新专项课程，并进行进一步的课程革新，安排更多更新的案例，如模拟某工厂的问题并检查工厂内部的关键程序，并对变化中的生产计划进行研究，以了解其对工厂的收入、库存和成本等方面的影响，而且更引进了许多交叉科的教学。
本书为哈佛商学院2001年"生产销售管理"专项课程的教程汇编，其中增加了许多新经济、新技术的语言和内容，并与通过管理学完美融合，许多企业已将之应用于相关人员培训。
生产销售管理所含课程：生产作业管理、销售管理、经营战略、预测与决策。 哈佛商学院MBA经典教程系列 哈佛商学院MBA经典教程系列 哈佛商学院MBA经典教程系列 哈佛商学院MBA经典教程系列
《哈佛商学院MBA经典教程系列》订购说明
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