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• 图书编号：15628
• 图书类别：社科音像-人力类图书
• 图书作者：魏志勇
• 出 版 社：
• 出版日期：2005年
• 光 盘 数：6VCD
• 册    数：精装
• 定    价：￥580.00
• 优 惠 价：￥464.00
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【内容介绍】：
品绩管理与品绩考评—人力资源管理新技术
品绩管理与品绩考评—人力资源管理新技术

【目录浏览】：
品绩管理与品绩考评—人力资源管理新技术
品绩管理与品绩考评—人力资源管理新技术

简介:
一个人的品行、业绩哪个更重要？如何进行有效地素质品格管理能力培训增强竞争力？
《品绩管理与品绩考评》参考发达国家的经验和方法，结合中国国情，提出了最新的“品绩管理”模式，品行训练和品绩考评中，管理者的职位品格分类和职业品格分类的概念。在品绩考评中对员工实施“以业绩为主”的即时式、数字量化定量考核，而对管理者则实施以“品格为主”的非即时、非数字量化的定性考核。采用以KPI坐标图为基准的锚定方法，将考评结果与品行表现工资、业绩表现工资挂钩。公平客观地评价员工表现。
“品绩管理”模式填补了我国企、事业单位人力资源管理技术的一项空白。本片极具实用性、可操作性。是企、事业单位进行企业管理培训教育的极好教材。

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